איך שדרוג מערכות היחסים בחייכם תשפיע על המנהלים שתהיו?

"שירי תקשיבי, אני באמת לא האמנתי שתוך חודשיים אני אראה כזה שינוי משמעותי אצלה. זה מתחיל בתקשורת בסיסית מול עובדים אחרים וממשיך ליכולת שלה להתמודד עם מצבים שבעבר על כל דבר היא הייתה באה אליי מתוסכלת מתוך מבוי סתום האווירה מסביב הייתה תמיד לחוצה".

הגעתי אליהם בהמלצתו של מכר, שפוגש אותי בקליניקה שלי בים ומכיר את התהליכים שמתאמנים וזוגות עושים אצלי, בעיקר ברמה האישית אבל גם בפאן העסקי. בכל זאת, נסיון ארוך שנים של עבודה וניהול בארגונים שונים, מאפשרת לי להביא ידע ונסיון במערכות יחסים והתמודדויות בתוך מערכות יחסים, גם בתוך ארגונים.

בפגישה החודשית שלי היום עם הסמנכ"ל שתחתיו היא עובדת, הוא לא הפסיק לשבח את התהליך ואת השינוי והשדרוג שהוא חווה אצלה, ברמה האישית וכמובן המקצועית. הוא כן שיתף ואמר לי, שהחשש שלו שכשיסתיים התהליך ליווי שלה שלי, היא תחזור לאותם דפוסים קודמים.

אז אמרתי לו שאחד הדברים שמאפיינים את תהליכי הליווי שלי, הם היכולת שלי לחבר את האנשים לשדרוג מערכות היחסים בחיים שלהם ולעבודה עם הגוף ועם חוויות פיזיות שמפגישות אותם עם התחושות והרגשות שהם חווים והן עוזרות להם להרגיש את הערך שהתנהלות מסויימת גורמת להם להייטיב קודם כל עם עצמם.

בסוף המפגש הוא אמר שיש מצב שבהמשך גם הוא ייבקש תהליך כזה עבוד עצמו🤭, אבל בינתיים הוא כבר מחכה למנהל הבא שיתחיל תהליך אצלי.
"אני באמת מבין כמה ההשקעה הזאת נותנת תמורה כל כך משמעותית לעובד ולארגון".

בתמונה אני והנסיכה שלי. משאירה לי זמן איכות לטפח את מערכת היחסים בינינו בין הפגישות❤️